Шановні відвідувачі "Очаківщини", хто небайдужий до історії та новин району, сайт безкоштовно опублікує любі Ваші матеріали, зі збереженням авторського права.
Запрошую до співпраці всіх, як професіоналів, так і аматорів.



Мінсоцполітики в листі від 12.03.2015 р. № 264/13/84-15 вказує, що є необхідність доопрацювати окремі положення Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у частині вдосконалення порядку нарахування та сплати єдиного внеску в розмірі не менше ніж мінімальний страховий внесок (за умови відпрацювання повного календарного місяця).

 

Стосовно виключення низки норм законів, які встановлюють санкції за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору й інші порушення у сфері трудових відносин, то Мінсоцполітики проти цього.

Допуск до роботи працівника без оформлення трудових відносин, без сплати за нього єдиного соціального внеску повністю позбавляють працівника соціального захисту. Зокрема, під час розслідування нещасних випадків, що сталися з працівниками, які фактично виконували роботу, однак їх відносини з роботодавцем не були оформлені, страхові експерти з охорони праці змушені заперечувати факт визнання таких випадків страховими, оскільки за такого потерпілого не сплачувалися страхові внески. Потерпілі, що мають тяжкі наслідки травм на виробництві, сім’ї загиблих на виробництві стають заручниками безвідповідального ставлення роботодавця до соціального захисту своїх працівників. Норми, які встановлюють санкції за використання найманої праці без офіційного оформлення, дійсно будуть сприяти соціальному захисту працівників і членів їх сімей.

 

Чи нараховується ЄСВ, якщо функцію керівника виконує засновник

  

ДФС у підкатегорії 301.04.01 «ЗІР» роз’яснила: у разі якщо працівник, що одночасно є власником,виконував певну роботу на умовах трудового договору, укладеного відповідно до вимог ст.ст. 21, 24 КЗпП, то йому повинна бути виплачена заробітна плата (згідно із трудовим договором (контрактом)), розмір якої не може бути меншим за мінімальний, установлений законодавством.

У разі якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник і водночас не отримує за це винагороди (доходу), то ЄСВ не нараховується.

Очаківська ОДПІ ГУ Міндоходів у Миколаївській області

Зареєструватися, щоб мати можливість залишати коментарі.

Вгору